Joost Verhoeven (Beispiel)

Zwölf Jahre Hospitality, davon fünf als Hostel Manager in Rotterdam mit einem Team von 22 Personen.

Ich habe dort die Auslastung über drei Jahre von 71 auf 86 Prozent gebracht, im Wesentlichen über Preissteuerung und konsequente Bewertungsarbeit. Dienstplanung, Budget und Arbeitsschutz sind Routine für mich.

Ich suche ein Haus, in dem ich gestalten darf und nicht nur verwalten. Kündigungsfrist zwei Monate.